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Emotionale Intelligenz Wahrnehmung, Selbstdarstellung, Zwischenmenschliches, Entscheidungen, Umgang mit Stress
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Verkaufskompetenz Kontakt, Aufmerksamkeit, Analyse, Angebot, Prüfung, Abschluss
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Führungskompetenzen Authentizität, Coaching, Erkenntnis, Innovation
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Timēgrafie Zufriedenheit der Belegschaft & Abteilungen, vereinte Stärken, Potenziale und Entwicklungsfelder
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Teambuilding Seilklettern, Laufsport
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Coaching Prävention, Konfliktlösung, Neuformation
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Training Stärken, Kommunikation, Emotionsregulation
Personaldiagnostik – Herzstück unserer Arbeit
Die EQ-i Tests sind die Basis für meine gezielte Personalentwicklung.
Die Online-Assessments geben Einblicke in emotionale Kompetenzen, Stärken und Wohlbefinden. Sie sind einfach und flexibel in Ihren Arbeitsalltag implementierbar. Außerdem werden die EQ-i Assessments seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in den Kanada und den Vereinigten Staaten eingesetzt.
Deshalb sind die EQ-i Assessments immer unser erster Schritt für eine datenbasierte und erfolgreiche Personalentwicklung.
Mein Qualitätsversprechen für Sie
entdecken. entwicklen. erleben.
Das finden Sie in meinem primären Zyklus. Basierend auf meinen Analysen und einer Intervention (z. B. Teambuilding) richte ich die Begleitung Ihres Unternehmens und Ihres Personals aus.
Wir entdecken Stärken. Wir entwickeln Kompetenzen. Sie erleben Erfolge.
Meine Prinzipien
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Erleben statt nur Lernen Theorie ist ohne Frage wichtig, jedoch ist eine gesunde Portion Erleben für das nachhaltige und effektive Lernen unerlässlich.
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Nicht für sofort, sondern für morgen Eine ständig wandelnde Welt und Gesellschaft erfordert tragfähige Lösungen, die sich kontinuierlich entfalten.
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Entscheidungen mit Fakten und Gefühl Ein Mittelweg aus Rationalem und Emotionalem führt meine Entscheidungen in unserer Zusammenarbeit.
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Flexibel, effizient und klimafreundlich Die Verbindung aus digitalen Formaten und Präsenzveranstaltungen erhöht Flexibilität und reduziert Reisen.
entdecken. entwickeln. erleben.
